Здравствуйте. Я вернулся на работу в ту же организацию (государственное бюджетное учреждение), где и работал раньше непрерывно на протяжении более 20 лет. Не работал в этой организации 4 года. Бухгалтерия отказывается начислять мне надбавку 30 % к зарплате за непрерывный стаж работы в этой организации мотивируя тем, что непрерывный стаж прервался. Но я ведь уже и так имею отработанный непрерывный стаж работы в этой организации. Проясните пожалуйста кто прав. Спасибо.
Дмитрий
-
Здравствуйте Дмитрий, скорее всего бухгалтерия мотивирует свой отказ не общепринятым понятием непрерывного стажа для расчета социальных выплат, например для расчета пенсии или пособия по временной нетрудоспособности. В данном случае имеет место непрерывность работы именно в конкретной организации, предусмотренной Положением об оплате труда, поскольку вы уволились и не работали там 4 года, то и непрерывность увы утратилась.
Если у Вас остались вопросы или имеются другие неразрешенные вопросы, либо Вам необходима помощь в подготовке правовых документов, прошу Вас обращаться ко мне в чат за более подробной консультацией. Услуги в чате предоставляются на платной основе. С Уважением Е.В. Дацук
В трудовом договоре и в положении об оплате труда, выплата указана за непрерывный стаж работы в этой организации